La mission confiée a RESING a porté sur la définition et la formalisation de la démarche environnementale et sociale de la Société d’Aménagement et de Promotion des Côtes et Zones Touristiques du Sénégal (SAPCO-Sénégal). Elle a permis de doter l’institution d’un cadre stratégique cohérent et d’outils opérationnels permettant d’intégrer les exigences environnementales et sociales dans l’aménagement et l’exploitation des sites touristiques placés sous sa responsabilité.
L’intervention a conduit à l’élaboration de la politique environnementale et sociale de la SAPCO, définissant ses engagements, principes d’action et orientations stratégiques. Cette politique a été complétée par la conception d’un manuel de procédures dédié à la gestion environnementale et sociale des projets touristiques. Ce manuel a été accompagné d’une série d’outils pratiques destinés à faciliter la mise en œuvre des mesures de conformité et de suivi : un outil de surveillance environnementale, un outil de suivi environnemental et un outil de gestion sociale.
Dans une logique d’intégration institutionnelle, la politique environnementale et sociale nouvellement élaborée a ensuite été incorporée au manuel de procédures managériales de la SAPCO afin d’assurer sa prise en compte systématique dans l’ensemble des processus internes. Enfin, la mission s’est achevée par une formation des équipes de la SAPCO, leur permettant de maîtriser les outils développés et d’en garantir une utilisation efficace dans le cadre des projets touristiques à venir.
